Personalauswahl mit AECdisc®

Fachkräftemangel? Hohe Fluktuation? Teure Fehlbesetzungen? Fehlende Transparenz in der Personalauswahl?

Als Unternehmen konkurrieren Sie nicht allein mit Ihren Produkten und Dienstleistungen, sondern vor allem mit der Qualität Ihrer Mitarbeiter! Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, zu trainieren und zu motivieren bringt Ihnen daher ganz entscheidende Wettbewerbsvorteile.

Offene Stellen ausschreiben mit AECdisc®

Mit persönlichkeitsorientierten Stellenanalysen und passgenauen Ausschreibungen motivieren Sie genau die richtigen Talente zur Bewerbung!

Die AECdisc® Arbeitsstellenanalyse (Job-Benchmark-Profil) gibt Ihnen ein objektives Bild der nötigen Kompetenzen für die zu besetzende Stelle.

Verfassen Sie Stellenausschreibungen, die genau die richtigen Talente zur Bewerbung motivieren!

Bewerberauswahl mit der AECdisc®-
Potenzialanalyse

Motivieren Sie die passenden Kandidaten zur Bewerbung und vergleichen Sie auf Knopfdruck deren AECdisc® Potenzialprofil mit den Anforderungen Ihrer AECdisc® Arbeitsstellenanalyse (Job-Benchmark-Profil).

Transparent, objektiv und auf den ersten Blick nachvollziehbar.

Die AECdisc® Potenzialanalyse zeigt Ihnen nicht nur das Persönlichkeitsprofil Ihres Kandidaten, sondern auch seine Soft Skills und Motivationsfaktoren!

Für nachhaltige Zufriedenheit auf beiden Seiten!

Teambuilding mit
AECdisc®

Sind die Aufgaben im Team stärkenorientiert verteilt?

Passt Ihr Bewerber in das bestehende Team?

Die AECdisc® Teamanalyse gibt Aufschluss! 

Testen Sie jetzt die AECdisc® als vielseitiges Werkzeug für Ihre Personalentwicklung, -auswahl und -bindung.