Persönlichkeitsorientierte Führung mit AECdisc®

Schlechtes Unternehmensklima? Ständige Teamkonflikte? Kein Ausweg aus dem Peter-Prinzip?

In vielen Unternehmen herrscht Unklarheit. Welche Kompetenzen werden in diesem Job benötigt? Welche Motive des Mitarbeiters werden in diesem Job belohnt? Welches bevorzugte Verhalten führt zur Bestleistung?

Führungskräftetraining mit AECdisc®

Werden Sie sich Ihrer Stärken, Bedürfnisse und Motivation bewusst, um Ihr volles Führungspotential auszuschöpfen!

In welcher Position können Sie Ihre Stärken am Besten entfalten?

Gewinnen Sie Selbstkenntnis, Selbstbewusstsein und Anhaltspunkte für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung!

Lernen Sie alle Persönlichkeitstypen besser kennen und passen Sie Ihre Kommunikation und Ihren Führungsstil flexibel an Ihre Mitarbeiter an!

Machen Sie die AECdisc® Potentialanalyse!

Teambuilding mit AECdisc®

Sind die Aufgaben im Team stärkenorientiert verteilt?

Ergänzen sich die Teammitglieder, oder halten sie einander auf?

Wo gibt es Konfliktpotential?

Die AECdisc® Teamanalyse gibt Aufschluss! 

Transparent, objektiv und auf den ersten Blick mit dem AECdisc® Teamrad nachvollziehbar.

Die AECdisc® Potentialanalyse zeigt Ihnen die Persönlichkeitsprofile Ihrer Teammitglieder, ihre Kompetenzen und Motivationsfaktoren!

Kundengewinnung mit AECdisc®

Erwerben Sie in unseren Seminaren das Wissen um die Persönlichkeitstypen Ihrer Kunden.

Kommunizieren Sie persönlichkeitsorientiert und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an.

Besetzen Sie ihr Verkaufsteam mit den richtigen Talenten um Ihre Ressourcen effizient zu nutzen!

Mit der AECdisc® Arbeitsstellenanalyse optimieren Sie Bewerberansprache und -auswahl!

Holen Sie sich Unterstützung von der AECdisc® Akademie!

So können Sie bestehende Kunden nachhaltig begeistern, Ihr Vertriebspotential steigern und Wunschkunden mit Leichtigkeit akquirieren.

Sprechen Sie uns jetzt an und testen Sie die AECdisc® Analysen als vielseitige Werkzeuge für Ihre Personalentwicklung, Personalauswahl und Personalbindung.